В шестое издание электронного сборника от Ассоциации «Р1» вошли кейсы от организаций со всей России, принявших участие в VI Всероссийском конкурсе «Лидер перемен – 2025». В нём более 100 практических идей для эффективной работы в МКД, в том числе по взысканию долгов, автоматизации и взаимодействию с собственниками.
«Лидер перемен» ежегодно проводит Ассоциация профессиональных управляющих недвижимостью «Р1». РосКвартал выступает информационным партнёром события. По итогам каждого конкурса практики-победители и показавшие высокую эффективность включаются в сборник.
В прошлом году он содержал 102 решения, в издании 6.0 их уже 118. Для удобства использования все кейсы разделены по направлениям деятельности УО и ТСЖ:
- работа с жителями,
- взыскание долгов и платёжная дисциплина,
- цифровизация,
- благоустройство,
- монетизация МОП,
- комфортная и безопасная среда,
- организация бизнес-процессов,
- инженерные решения,
- энергоэффективность,
- социально значимые инициативы,
- дополнительные услуги.
Среди практик, которые Ассоциация «Р1» добавила в версию 6.0, – проект «Молодой трудовой десант» от «Зелёной Долины» из г. Зеленодольска, фаворита зрительских симпатий читателей нашего портала. Компания представила кейс по трудоустройству подростков для выполнения работ на придомовых территориях.
Также в перечне практик вы найдёте рассказы о цифровой модели по поиску исполнителей для мелких сезонных работ, о комплексном решении по получению дохода от использования общего имущества и об инициативе по озеленению дворов. Изучайте, выбирайте и внедряйте:
В середине июня будет дан старт приёма заявок на VII Всероссийский конкурс «Лидер перемен»: следите за анонсами в каналах РосКвартала и Ассоциации «Р1».